劳动合同
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关于修改《建筑工人实名制管理办法（试行）》的通知（2022年8月2日修订）
2022年8月2日，住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部联合发布《关于修改《建筑工人实名制管理办法（试行）》的通知》，通知要求，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立用工书面协议。 -
名为劳务施工合同，实为劳务合同纠纷
法律对建设工程施工合同承包人的主体资格有特殊要求，在建设工程施工合同中，发包人与承包人之间具有相对的独立性。故本案不属于建设工程施工合同纠纷，而应确定为劳务合同纠纷。大连经济技术开发区作为被告住所地的法院，对本案具有管辖权。辽宁省高级人民法院关于案涉基础法律关系为建设工程施工合同纠纷、本案应当适用不动产专属管辖的报请理由，缺乏事实和法律依据。 -
建筑工人简易劳动合同（示范文本）
为保障建筑工人合法权益，规范劳动合同行为，2021年4月6日，住房和城乡建设部办公厅发布关于征求《建筑工人简易劳动合同（示范文本）》（征求意见稿）意见的函（建办市函〔2021〕147号），要求各地研提意见并反馈。